Давайте просто познакомимся

Мы не предлагаем нерелевантные вакансии. Оставьте контакты, и мы напишем, только когда появится проект под ваш стек и зарплатные ожидания.

Прямой выход на CTO Никаких долгих HR-скринингов, общаемся по делу.
Скрытый рынок Вакансии технологических стартапов и R&D, которых нет на hh.ru.
Конфиденциальность Ваш текущий работодатель ничего не узнает.

Кого мы рады видеть

Рады всем — от джунов до сеньоров и руководителей. Для нас важнее не строчка в резюме, а три вещи: вы любите своё дело, хотите работать и умеете это делать.

  • Разработка — Python, Go, Java/Kotlin, JS/TS (React, Node), C++, Rust: backend, frontend, fullstack
  • ML / Data — ML-инженеры, data scientists, computer vision, NLP
  • Embedded / hardware — микроконтроллеры, FPGA, прошивки
  • Инфраструктура — DevOps, SRE
  • Mobile — iOS, Android
  • Руководители — тимлиды, Head of Engineering, CTO

Не нашли свой стек или уровень — всё равно напишите. Пул живой, проекты разные.

Как мы работаем с вами

  1. Вы заполняете форму кадрового резерва — фамилия и имя, email, телефон и резюме файлом; номер подтверждается кодом из SMS. Согласие на обработку персональных данных оформляется прямо в ней: без согласия принять профиль в резерв мы по закону не можем.
  2. Профиль попадает в кадровый резерв — мы не пишем сразу и не беспокоим без повода.
  3. Появляется проект под ваш стек и ожидания — пишем лично. Это не массовая рассылка.
  4. Интересно — короткий разговор по делу, без многочасовых HR-скринингов, часто сразу с CTO.

Что нужно от вас — полноформатное резюме

Нам нужно ваше полное актуальное резюме, а не пара строк о себе: в резерв мы берём профиль, по которому можно предлагать вас на конкретный проект. Ссылка — hh.ru, Яндекс.Диск, Google Drive, LinkedIn, GitHub или файл в облаке.

Проверьте, что в резюме отражено:

  • Опыт по местам работы с датами — что делали и что в результате
  • Стек по каждому месту — где какие технологии реально применяли, а не общий список
  • Город / часовой пояс и формат — офис, гибрид или удалёнка
  • Зарплатные ожидания (на руки) — если в резюме их не пишете, укажите при отправке

Сопроводительное письмо не нужно — полного резюме достаточно.

Что будет с вашим резюме

  • Храним в кадровом резерве на сервере в России (152-ФЗ), по подписанному согласию, до 3 лет.
  • Не выкладываем в открытый доступ. Работодателю показываем только под конкретный проект — и вы узнаёте об этом первым: сначала пишем вам, потом представляем.
  • Используем только чтобы подобрать вам проект — не для рассылок и не для перепродажи.

Чего мы не делаем

  • Не предлагаем нерелевантные вакансии
  • Не продаём и не передаём ваши контакты
  • Не пишем «просто на будущее» без реального проекта
  • Не зовём на собеседования ради галочки в отчёте

Частые вопросы

Не ищу работу прямо сейчас — вступать ли в резерв?
Да. Большинство кандидатов в резерве пассивны. Заполните форму — напишем, только когда появится проект реально под вас, а решать будете вы.
Можно просто прислать резюме на почту, без формы?
Резюме без оформленного согласия на обработку персональных данных мы по закону взять в работу не можем. Быстрее всего — форма резерва: согласие и профиль за один заход, меньше минуты.
Зачем при отправке формы нужен код из SMS?
Код из SMS — ваша подпись под согласием. Он подтверждает, что форму отправили именно вы, а не кто-то, вписавший ваши данные: без кода согласие не фиксируется и профиль в резерв не попадает. Телефон используем только для этого подтверждения и для связи по проектам — SMS-рассылок не будет.
Заполнил форму — что дальше?
Ваш профиль в кадровом резерве. Появится подходящий проект — напишем лично и быстро; нет — не тревожим, профиль ждёт своего проекта.
Это платно для меня?
Нет. Работу агентства оплачивает компания-работодатель. Для кандидата всё бесплатно.
Берёте только сеньоров?
Нет, рады всем — от джунов до сеньоров. Главное — любить дело, хотеть работать и уметь. Уровень лишь подсказывает, под какие проекты вас иметь в виду.
Работаете по всей России?
Да. Работаем с IT-специалистами по всей России — удалённо, из любого региона.
Как отозвать согласие?
Напишите нам на disagree@the-one-hr.ru в свободной форме. Вам придёт автоматическое подтверждение, что просьба принята, — после этого мы удалим ваши персональные данные (имя, фамилию, телефон и почту) из кадрового резерва. По закону на это отводится до 30 дней.

Не уверены, что ваша зарплата в рынке? Сравним её с реальными данными по 49 IT-направлениям — анонимно, результат пришлём на почту.

💰 Проверить свою зарплату →

Хотите в кадровый резерв? Одна форма: фамилия и имя, email, телефон и резюме файлом. Номер подтверждаем кодом из SMS — так согласие имеет силу. Согласие на обработку персональных данных оформляется там же, данные хранятся на сервере в России.

Вступить в кадровый резерв →

Резюме принимаем только через эту форму — PDF или Word, до 10 МБ. Отдельно на почту присылать не нужно: без оформленного согласия мы не имеем права взять профиль в работу.